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          中國新聞網-上海新聞
          上海分社正文
          黨建賦能科創驅動,集群發展共建共享,新橋現代裝備制造產業駛上高質量發展快車道
          2021年09月15日 16:16   來源:中新網上海  

            中新網上海新聞9月15日電(周卓傲)完成稅收5.1158億元,同比增長48.3%,2021年上半年,新橋鎮現代裝備產業集群交出了一份亮眼成績單。28家知名裝備制造企業組成的新橋現代裝備制造產業集群黨委將黨組織建在產業集群上,積極探索科技創新、黨建創新深度融合,并通過黨建賦權增能、科技創新成果轉化驅動區域產業經濟走上高質量發展的快車道。

            賦權增能,“紅色引擎”驅動高質量發展

            作為長三角G60科創走廊策源地松江的重要產業集聚區,新橋有著深厚的實體產業經濟基礎,中國龍工、昱章電氣、銳奇控股等先進制造企業集聚,形成了以現代裝備制造產業為核心代表的產業集群。2018年,新橋結合區域產業發展特色,把黨組織建在經濟最活躍的產業集群上,通過“龍頭帶動、項目推動、條塊聯動”等工作機制,將黨的政治優勢、制度優勢轉化為產業集群的競爭優勢,有力推動新橋產業集群高質量發展。

            “企業的壯大離不開黨組織的引領和凝聚,企業的成績也離不開黨員骨干的默默奉獻和不懈攻堅。”回顧黨支部成立五年來企業的高速發展,世格流體黨支部書記秦培青有感而發。作為一家世界領先的高品質電磁閥和流體自動化產品設計者和制造商,世格流體控制(上海)有限公司在新橋深耕多年。自2018年加入現代裝備產業集群黨委至今,黨建的“紅色引擎”源源不斷地為企業發展帶來豐沛的動能和顯著的變化,2021年上半年實現稅收約1.31億元,同比增長93.3%。

            “通過集群黨委的賦權、牽線,我們順利攻克了不少困境和難題,創新攻堅取得突破的同時,也實實在在體會到了效率和效益的雙重飛躍。”秦培青介紹。2019年,在集群黨委的帶動和牽線下,世格流體與新橋職校黨支部合力完成了去毛刺自動化技術的升級改造,將機加工件的單班產能提高70%、生產人數由4人減至1人、一次合格率也由原來的90%提升至99%,目前此技術已推廣至整個華東地區。

            “‘紅色引擎’的流暢運轉與黨組織積極賦權、增能提效密不可分。”產業集群黨委相關負責人表示。2019年,新橋鎮黨委發布了《新橋鎮黨委政府關于賦權新橋現代裝備產業集群黨委的清單》,從人才服務、建議咨詢以及監督評價三方面為產業集群黨委賦權增能,集群企業在新橋發展的人才培養、產業發展和營商環境實現全方位優化。

            組織的“及時雨”到位了,產業集群黨委的基層黨員骨干們也默默地扛起了技術攻堅的重擔,來自銳奇的郭愛成便是他們中的一員。2019年,作為一名黨員科技攻關帶頭人,郭愛成秉持著“以匠人之心,應質量而造”的初心使命,帶領科創黨員先鋒團隊成員和部分研發團隊核心人員夜以繼日、廢寢忘食全力投入項目突破、科技攻關,成功完成了細機身角磨機系列產品研發,為企業帶來了可觀的經濟效益和社會效益。

            融合發展,集群聯動激發創新活力

            世格流體的去毛刺自動化改造、銳奇的細機身角磨機產品創新……諸多驅動企業取得突破性發展的技術創新離不開新橋現代裝備制造產業集群黨委積極推進的科技創新、黨建創新深度融合項目的建設研發和成果轉化。

            “集群內的各個企業黨組織重點圍繞創新創業、科技攻關、專利突破、轉型升級、工匠培育等方面開展項目建設,由黨員先鋒帶頭攻堅突破技術難關。”說起黨建與科創的深度融合,集群黨委的相關負責人這樣解讀。2019年,上海昱章電器成套設備有限公司黨支部提出了“安全級超速繼電器”的科技攻關項目。該項目由“崔建華黨員創新研發工作室”牽頭攻堅,成功打破了國外廠商的長期壟斷地位;2020年成果投產落地后推動相關產品市場占有率提升了20%。多項卡脖子技術難關的攻克與科技創新的突破大大提升了現代裝備制造企業高速發展的質量與成色。

            完整、融通的產業鏈是產業集群高質量發展的核心命脈。為了加快產業補鏈、強鏈、擴鏈的步伐,打通上下游產業鏈,新橋現代裝備產業集群黨委結合產業門類特點,積極打造了一批長三角G60科創走廊產業集群產業鏈上下游合作項目,完善產業鏈體系,推動產業集群協同化、一體化高質量發展。龍工(上海)挖掘機制造有限公司黨支部與上海自潤軸承有限公司黨支部在黨建聯盟的“牽線搭橋”下,深化項目合作、產品對接。如今,自潤滑承軸已經在龍工48.5噸和55噸兩種大噸位挖機的動臂根部和動臂斗桿連接部批量應用,年銷售額約120萬元。而自潤滑承軸優良的特性也將挖掘機加油頻率從每天1次降低到每500小時1次,實現了效率效益“加速度”。2021年,龍工和自潤、開勒與萬籟、鉅祥和美能達等產業鏈上下游企業在產業集群的“撮合”下啟動了新一批產業鏈上下游合作項目,企企合作、集群聯動,共同助推長三角G60科創走廊先進制造業的高質量發展。

            “我們通過聚焦最前沿產線需求的項目將黨建動能與科創活力深度融合,進而驅動裝備制造產業的高效發展。”集群黨委相關負責人表示。在多個項目轉化落地取得實效的基礎上,2021年現代裝備制造產業集群黨委又申報了14項長三角G60科創走廊產業集群科技創新、黨建創新深度融合項目,以項目為驅動,通過產業布局一體化努力打造“產業鏈、創新鏈、人才鏈、價值鏈”四鏈融合發展的現代裝備產業集群,持續激活“黨建+”效應。

            同心共融,打造集群黨建“金名片”

            要素對接答疑解難、牽線搭橋融合發展……為充分發揮黨組織的凝聚力與驅動力,新橋鎮綜合黨委以及16家企業運營活動相關的業務部門共同成立了“同心園”黨建聯盟,通過聯盟平臺帶動集群內部要素融通、協同共創,推動黨建工作與集群發展比翼齊飛。

            “有了集群黨委的搭橋牽線,我們足不出鎮就能找到上下游合作伙伴,人才培養和技術創新也不用犯難!”上海昱章電氣成套設備有限公司黨支部書記許穎頗為感慨。每一年度召開的要素對接服務會已經是集群黨委的老傳統了,28家企業黨支部與黨建聯盟的“店小二”們圍坐一堂,談需求、聊合作、列清單,在集群黨委的“撮合”下,企業既能找到合作創新的“完美拍檔”、又能找到紓難解困的“及時雨”,發展的困惑難題一一得以破解。

            今年,集群黨委整合了“同心園”黨建聯盟資源,制定了包含47個要素在內的《新橋鎮“同心園”黨建聯盟服務長三角G60科創走廊清單》,由各個業務部門“G60先鋒店小二”面對面、點對點地開展業務服務,銜接和打通服務“最后一公里”。8月,“同心園”黨建聯盟通過走訪調研,在掌握企業主營產品及項目、了解企業上下游需求產品及項目的基礎上,大力推動區域內企業產品需求對接,目前已為6家上下游企業牽上“紅線”。在聯盟平臺的基礎上,集群黨委還以企業間互訪、組織專項技能競賽等形式積極搭建龍頭企業與中小企業的合作交流的平臺,打通產業鏈上下游,重點圍繞人才資源、科創要素、技術優勢等,進行多方位、多渠道的交流溝通,提升產業整體創新力和競爭力。

            此外,集群黨委還積極推動校企合作,加強項目指導,在打造現代化裝備制造工匠人才高地的同時,有力助推集群企業持續創新。中國龍工等五家企業與新橋職校開展了黨建共建,從實際工作崗位需求出發,培養企業所需的技能型人才,為新橋發展提供堅強的人才支撐。“通過‘黨員名師帶徒工作室’等形式將企業科技攻堅與人才培養緊密融合,我們和學校也是”龍工黨委辦主任施雪峰表示。在集群黨委的積極推動下,越來越多的集群企業與學校精準對接開展黨建共建,新橋現代裝備制造產業集群黨委的科技實力與人才儲備也日漸深厚。(完)


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          編輯:周卓傲  

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